Con el fin de mejorar la cohesión del equipo, aumentar los empleados' sentido de misión y responsabilidad, y promover la comunicación con las filiales y departamentos. El 20 de agosto de 2022, Xintao se unió a su subsidiaria de Guangzhou para lanzar una actividad de expansión con el tema"Listo para empezar, crecer juntos, asumir responsabilidades juntos y prosperar juntos".

De cara al sol naciente en verano, todo el personal vestía el mismo Uniformes del equipo azul de Xintao para ir a la base de expansión de seis ciudades de Lotus, y comenzó un día completo de actividades de expansión bajo el mando del instructor.

Las Águilas Tequipo

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Más allá del equipo

equipo soleado

Cada proyecto pone a prueba la capacidad integral del equipo, incluido el mando del equipo, la división del trabajo y la cooperación del equipo, la ejecución del equipo y el sentido de confianza y responsabilidad entre los miembros del equipo. Cada parte y todos son muy importantes, y sin un buen trabajo en equipo, es difícil lograr el éxito del equipo.

En la primera vuelta de la"Tormenta de cartas" evento, el equipo inspirador completó la misión de desafío en el menor tiempo posible. Pero en la segunda ronda, con el ajuste de las reglas, el equipo inspirador cayó hasta el final en el desafío, por lo que la brecha generó quejas en el equipo, cuando la capitana del equipo inspirador se puso de pie para tranquilizar y animar a todos. eliminó el malentendido del equipo y fortaleció la confianza del equipo, y logró excelentes resultados en la competencia posterior. También es impresionante el Sunny Team. En el proyecto Challenge 150, algunos miembros del equipo cometieron errores y se dieron la mano, pero los otros miembros del equipo no lo culparon, sino que lo alentaron con la mirada y las palabras y finalmente completaron el desafío, que reflejaba completamente el equipo.'s cuidado y confianza para cada miembro, que es un equipo amoroso.

         

         

         

Después del final de la actividad de competencia en equipo, todos iniciaron el proyecto de desafío en equipo." Escape de la boca del tigre". El proyecto requiere que todos crucen una cuerda de aproximadamente 1 metro 2 de altura según las reglas, y el desafío no se puede realizar excepto el capitán, si el desafío falla, el capitán debe aceptar la penalización de flexiones, y el el monto del castigo se multiplica por 20/40/80. En los primeros 3 desafíos debido a tácticas, comunicación y ejecución del equipo y otras razones llevaron a fallas continuas, las fallas continuas en los desafíos hicieron que el capitán y todo el equipo fueran profundamente conscientes de la importancia del comando de liderazgo, la ejecución del equipo, el capitán llevó a todos a resumir el lecciones aprendidas, determinar el plan, el comando del capitán en el sitio, los miembros del equipo estrictamente aplicados, y finalmente tuvo éxito en el cuarto desafío, completó la tarea más difícil de esta expansión. A través de este desafío, nos dimos cuenta profundamente de la importancia del liderazgo del equipo y la ejecución eficiente.

Luego del final de todas las actividades, el Sr. Liu Jianbin, presidente de Xinao Technology, pronunció un discurso de clausura del evento y enfatizó la importancia del trabajo en equipo y la ejecución."Una gota de agua nunca se seca hasta que desemboca en el mar", y cada individuo solo puede seguir creando mayor valor si se integra al equipo.

Finalmente, todos los miembros del equipo cantaron la canción."No rendirse nunca" juntos y se tomaron fotos. Después de un día de actividades, aunque cansado, pero todos la pasaron bien, y se hizo digno de este viaje. Lo más importante es permitir que todos comprendan profundamente el significado del equipo y también aumentar la comunicación con los colegas de la filial. Espero que cada persona en XinTao continúe ejerciendo el espíritu de trabajo duro, trabajo en equipo y nunca darse por vencido en el trabajo futuro.