Para motivar a los empleados a trabajar de manera proactiva y hacer mayores contribuciones a la empresa, Xintao implementará un club mensual de felicidad juntos a partir de 2024. Durante el período de evaluación mensual, los empleados serán recompensados ​​con puntos felices según su desempeño y contribución. El próximo mes se llevará a cabo una feliz reunión para canjear puntos por recompensas para los empleados mejor clasificados. Al mismo tiempo, los puntos acumulados de los empleados restantes también se pueden canjear por artículos felices.

En la tarde del 17 de julio, Xintao Technology organizó a todos los empleados para participar en el Happy Together Club en julio de 2024. La reunión felicitó a los cinco mejores empleados y otorgó puntos a cada empleado.

Sobre la base de una amplia solicitud de opiniones de los empleados, se enriqueció aún más el contenido de la feliz reunión, se innovó la forma de las actividades y se agregaron nuevos proyectos con una atmósfera feliz, como el intercambio feliz antes de la reunión y la ceremonia de entrega de puntos. Se enriquecieron las actividades durante las horas de oficina de los empleados, se enriqueció aún más la connotación de las actividades, se innovó la forma de las actividades y se estableció un mecanismo a largo plazo para construir el "Club Felices Juntos" en una marca cultural corporativa.